Technicien(ne) minier (Banque de candidature)

Ville: Fermont

Nombre d'emplois vacants: 2

Date de début de l’affichage: 19/11/2019

Date de fin de l’affichage: 10/01/2020

Statut: Permanent resident

PRC

Relevant du chef d’équipe, le titulaire aura à réaliser tous les travaux d’arpentage supportant les activités minières ainsi que toute autres tâches connexes (suivis et mises en plan, dessins, compilations, etc.)

Le titulaire se joindra à une équipe expérimentée de plus d’une douzaine de techniciens où la progression et l’avancement sont régis en fonction des expériences et de la disponibilité des postes.

Exigence:

  • D.E.C. en Technologie minérale, option exploitation ou géologie ou technique en génie civil;
  • Des connaissances en dessin assisté par ordinateur et des chiffriers électroniques sont souhaitables;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Comportement axé sur la Santé et la sécurité.

Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, soit 43.63 $ $/H. Le salaire pourrait être bonifié par un ensemble d’avantages tels :

o   Un ajustement périodique au coût de la vie;
o   Les primes d’équipe s’il y a lieu;
o   Le boni à l’amélioration;
o   L’éligibilité à faire du temps supplémentaire.


Avantages sociaux :

o    Assurance collective incluant assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
o    Fonds de pension;
o    Allocation nordique (après 720 heures);
o    Coûts de transport et de déménagement, s’il y a lieu. 

 

Veuillez noter que ce poste est basé au Mont-Wright à Fermont sur un horaire 4-4 (jour seulement).

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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