Coordonnateur, Actifs mobiles

Ville: Port-Cartier

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de début de l’affichage: 26/06/2019

Date de fin de l’affichage: 31/07/2019

Statut: Permanent resident

Effectue tous les changements, mise à jour et suivi des équipements de la flotte d'actifs mobiles dans les systèmes. Assure également que leurs caractéristiques et spécifications soient représentatives des entretiens nécessaires à leur utilisation optimale. Premier répondant en cas de non concordance entre les informations système et la réalité.

 
Le coordonnateur, Actifs mobiles a également comme responsabilités :

  • Intègre dans le GMAO tout actif mobile ayant été acquis (CAPEX / OPEX) et retire tout actif ayant été éliminé de la flotte. Pour tout actif mobile ajouté, il crée la hiérarchie, le programme d'entretien, la codification des pièces et insert toute la documentation pertinente liée à l'utilisation et/ou l'entretien de l'actif créé. Pour tout actif retiré, il élimine les actifs de la hiérarchie, cancelle les activités en cours et dispose des pièces en trop.
  • Donne la formation à tous les niveaux du système GMAO.
  • Intègre les nouveaux actifs mobiles et retire les actifs ayant été éliminés de la flotte dans les divers systèmes comptables (avis d'acquisition / avis de cession) et/ou d'opération (ConcenCorp) et/ou administratifs (immatriculation / assurances).
  • Met à jour le rapport global du dénombrement de la flotte. Réconcilie la quantité d'actifs à retirer à la fois physiquement et dans les divers systèmes et communique à la compatibilité les actifs qui doivent être retirés des livres.
  • Met à jour les données système sur la flotte d'actifs mobiles. S'assure que tous les actifs mobiles possédant une communication avec les divers systèmes fonctionnent et fait un suivi sur les systèmes défectueux pour qu'ils soient réparés.
  • Coordonne avec les fournisseurs externes les retraits physiques des actifs des sites et fait le lien avec les divers départements internes impliqués.
  • Informe et apporte des recommandations à l'équipe de direction sur le respect des bonnes pratiques de gestion de flotte du point de vue légal. Participe à l'analyse de la gestion des risques des équipements mobiles.
  • Participe à la mise en place des budgets annuels et au plan stratégique 5 ans. Prend connaissance du coût total de possession (TCO) pour élaborer les projets sous sa responsabilité.
  • Met en place les plans de communication et de gestion du changement lors de l'ajout ou du remplacement des équipements mobiles.
  • Applique la culture lean dans ses diverses activités.

 

 

Exigence:

  • Le titulaire doit posséder une formation technique en mécanique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
  • 5 à 10 ans d'expérience
  • Posséder des compétences en planification et gestion de projets
  • Connaissance des systèmes GMAO
  • Fortes connaissances des véhicules mobiles et des composantes
  • Intérêt pour la gestion d’un parc d’équipements mobiles
  • Capacité d’influence auprès des parties prenantes
  • Habiletés démontrées en travail d’équipe et aptitudes à travailler dans des contextes complexes
  • Rigueur, respect des procédures et consciencieux (détails)
  • Une bonne connaissance des outils informatiques est requise
  • Comportement axé sur la santé sécurité et être orienté résultat

 

Veuillez noter que ce poste est basé à Port-Cartier sur un horaire 5-2 (du lundi au vendredi).

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Postulez   Toutes les opportunités

Plateforme d’emplois par Neuvoo