Partenaire d'affaire, Ressources Humaines

Ville: Port-Cartier

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de début de l’affichage: 25/03/2019

Date de fin de l’affichage: 30/04/2019

Statut:

Contribuant à l'efficacité organisationnelle, le partenaire RH est un allié important dans les dimensions stratégiques et opérationnelles de la gestion des ressources humaines. Il supporte, accompagne, collabore et conseille les gestionnaires et l'ensemble des cadres et travaille en étroite collaboration avec les partenaires syndicaux.  Il est la référence RH d'un ou de plusieurs secteurs de l'organisation et se réfère aux experts dans les domaines de la dotation, de la rémunération, des avantages sociaux et des autres spécialités ciblés afin de soutenir ses clients.

Exigence:

  • Posséder une expérience en gestion d’une équipe de travail à titre de contremaitre, chef de section, chef de service ou tout expérience qui lui aura permis de mettre à profit les exigences suivantes et/ou posséder un baccalauréat en relations industrielle, en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
  • Habiletés en communication (écoute active, questionnement, style participatif et consultatif, intelligence émotionnelle);
  • Compétences novatrices dans l’ensemble des domaines inhérents aux ressources humaines (relations de travail, recrutement, gestion du changement, gestion des conflits, processus de résolution de problème);
  • Approche positive, flexible, orientée vers le travail d’équipe, la collaboration, la mobilisation et le coaching (approche gagnant-gagnant) visant à orienter les parties vers le développement d’une vision commune des enjeux organisationnels et des solutions;
  • Sens politique, habiletés relationnelles permettant la création d’alliances contribuant au développement du plan d’affaire;
  • Habileté à s’inscrire dans les débats stratégiques pour faire évoluer habilement les attentes à l’égard de la philosophie de gestion orienté vers les meilleures pratiques RH;
  • Courage managérial;
  • Connaissances en amélioration continue (Lean management);
  • Connaissances informatiques;
  • Connaissance de l’anglais (atout).

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Ce poste est basé à nos installations de Port-Cartier sur un horaire: 5-2 du lundi au vendredi.

Ce poste est un remplacement à durée déterminée d'un an.



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