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Transformer l'avenir

Chef de service, Environnement

Ville: Fermont

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de début de l’affichage: 07/01/2020

Date de fin de l’affichage: 07/02/2020

Statut: Permanent fly in fly out

 

Le chef de service, Environnement et développement durable relève du Directeur, Environnement et développement durable et est responsable de coordonner les activités reliées à la protection de l’environnement pour l’ensemble des opérations de Mont-Wright et Fire Lake. Il exécute (pour le service)  et il supporte  (pour les secteurs) l’application de la politique environnementale et il met en oeuvre le développement et le maintien du système de gestion environnemental conformément à la norme ISO 14000. Il exécute le suivi et interprète les lois et règlements de façon à assurer la conformité de l’ensemble des opérations d’ArcelorMittal Mont-Wright et Fire Lake ainsi que le respect des exigences légales et autres exigences applicables. Il développe des programmes permettant la formation et la sensibilisation des employés ainsi que l’application de meilleures pratiques environnementales de l’industrie minière. Finalement, il intègre les principes du développement durable aux opérations et vise l’amélioration continue des protocoles de l’intiative ‘Vers le développement minier durable’ de l’Association minière du Canada.

 

Le titulaire a également comme responsabilité :

  • Superviser l’équipe de protection de l’environnement de Mont-Wright et Fire Lake, assurer  le développement des compétences et le suivi des performances des employés sur une base régulière
  • Préparer les réunions de suivi hebdomadaires et mensuelles avec l’équipe locale et rapporter les résultats des indicateurs de performance à toutes les semaines
  • Supporter la préparation de projets d’investissement dans son secteur pour le volet environnement
  • Planifier et mettre en place les priorités fixées dans les attestations d’assainissement
  • Conseiller les gestionnaires des opérations et des services relativement à l’application des exigences légales (certificat d’autorisation, loi, règlements, etc…) relatives à la protection de l’environnement   
  • Collaborer avec le MDDELCC, Environnement Canada, Pêches et océans Canada et autres ministères concernant les dossiers environnementaux d’ArcelorMittal Mont-Wright et Fire Lake
  • Coordonner les visites et préparer les réponses à fournir pour les inspecteurs (Fédéral et Provincial)
  • Participer à la révision des plans de restauration pour le MERN et à la mise à jour des coûts de fermeture annuellement (ARO)
  • Maintenir, suivre et optimiser les programmes de suivi environnemental (échantillonnage, inspection, systèmes de traitement, avis de non-conformité, déversements, dioxines et furanes, site d’enfouissement, sols contaminés, disposition des boues, émissions atmosphériques, etc
  • Collaborer au maintien du Système de gestion environnemental ISO 14000, audits, mesures correctives  et revues de direction
  • Maintenir à jour le registre de risques environnementaux et faire le suivi des risques hauts et intolérables
  • Assurer une gestion efficace de la documentation sous sa responsabilité
  • Initier, proposer et participer à la mise en place de pratiques environnementales efficaces qui présentent les meilleures gains en tenant compte des coûts impliqués  
  • Participer aux analyses de risque qui présentent un aspect environnemental
  • Identifier et développer au besoin les plans d'intervention en cas de déversements
  • Assumer son rôle (support logistique et technique) prévu au niveau des plans d’urgence environnementale, préparation et réalisation de la simulation annuelle du PMU  
  • Encadrer le travail des conseillers environnement et techniciens sous sa responsabilité
  • Participer à l’élaboration et effectuer le suivi du budget annuel en environnement (demandes d’achat, commandes d’achat, courus, contôles des dépenses et de la facturation…)
  • Encadrer et planifier la préparation et la transmission des rapports mensuels et annuels en environnement et développement durable
  • Supporter l’équipe Conformité dans  la préparation des demandes de certificat d’autorisation pour les activités ou projets à Mont-Wright et Fire Lake
  • Assurer le suivi des obligations légales des certificats d’autorisation (CA), attestations d’assainnissement (AA), vérifications de conformité légale (VCE)
  • Assurer un suivi sur les mesures correctives identifiées à la suite de simulation d’urgence annuelle, audit interne ou externe du système de gestion environnementale ou des protocoles VDMD
  • Apporter le support en environnement pour les activités du parc à résidus actuel et futur
  • S’assurer d’avoir des contacts réguliers avec la planification et opérations minières afin d’intégrer l’environnement dans les pratiques opérationnelles courantes
  • S’assurer d’avoir des liens avec la communauté pour la gestion des matières résiduelles, la récupération et la gestion du lieu d’enfouissement en tranchée
  • Mettre en place et maintenir un suivi des retombées de poussière dans l’air ambiant en périphérie des installations minières et du parc à résidus, suivi des moyens de réduction des émissions

Exigence:

·         Ingénieur, chimiste ou biologiste avec certificat en environnement ou toute combinaison de formation et expérience équivalenteUne formation complémentaire dans le domaine de la gestion , de l’administration ou de l'environnement est souhaitable.

·         Une maîtrise en environnement sera un atout    

·         Expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la gestion des dossiers environnementaux

·         Expérience de minimum de 5 ans en gestion de l’environnement dans le secteur minier

·         Très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit

·         Bonne connaissance des lois et règlements en environnement , des procédés miniers et métallurgiques ainsi que des technologies de contrôles des émissions

·         Bonne connaissance des technologies de contrôle des émissions (eau, air sol  etc)

·         Bonne connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion de l'environnement

·         Bonne connaissance des systèmes de gestion de l’environnement (ISO 14001)

·         Bonne connaissance des outils informatiques dont la série office, SAP et la gestion documentaire

·         Facilité à établir des relations interpersonnelles et de s’exprimer en public

·         Avoir une bonne approche client axée sur la compréhension du besoin

·         Une bonne expérience en gestion des ressources humaines est aussi indispensable

·         Une bonne connaissance des outils informatiques est requise

·         Un comportement axé sur la santé-sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat

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