Coordonnateur(trice), Entretien mine

Ville: Fermont

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de début de l’affichage: 11/02/2019

Date de fin de l’affichage: 30/06/2019

Statut: Permanent fly in fly out

Le coordonnateur relève du chef de section Entretien-mine. Il est responsable de tous les travaux d'exécution et prend les décisions importantes reliées à l'arrêt des équipements. Il est responsable de coordonner et de prioriser les travaux à accomplir pour le bon fonctionnement des équipements de la mine. Son travail a un impact direct sur la disponibilité des équipements miniers; suivi du quart de nuit avec les contremaîtres, suivi des travaux complétés et à venir, validation des travaux à venir et priorisation des travaux, mise à jour de la charge de travail des grues. Il s’assure également que les directives environnementales sont bien suivies.

Le titulaire a également comme responsabilités :

  • Vise à maximiser la disponibilité des équipements pour rencontrer les objectifs. Il fait effectuer les travaux planifiés selon un échéancier, coordonne avec les divers départements, planifie les réparations de bris inopinés, propose et effectue des améliorations
  • Détermine l'ordre de priorité du travail et s'assure de la coordination des activités de son équipe avec celle des autres (ex : mine, génie minier, …). Il veille à la qualité du travail exécuté et il est responsable de la décision d'arrêter immédiatement ou non l'équipement défaillant. Il effectue l'achat des pièces et équipements requis pour le dépannage des équipements
  • Participe aux rencontres hebdomadaires avec la production pour atteindre les objectifs établis par quart. Il participe aux réunions de coordination, planification du calendrier cinq semaines, participe aux réunions hebdomadaires avec le génie minier. Anime la réunion de coordination avec le groupe à tous les jours. Anime les réunions journalières T2 avec le groupe
  • Veille au respect des procédures de travail, à la bonne utilisation des équipements et à la conformité de l'environnement de travail. Il met en application les programmes en matière de santé, sécurité et environnement pour ses équipes afin d’assurer la protection et l’intégrité physique de son personnel
  • Valide les Gantt et les charges de travail à venir, valide que le matériel est adéquat et complet, demande les modifications nécessaires à la planification, explique/documente l'avancement des travaux tout en expliquant les écarts et les difficultés/facilités
  • Suite aux rencontres avec l'opération minière, donne les objectifs aux contremaîtres en matière de travaux à effectuer, la cédule à respecter et l'échéancier. Participe à l’application et à la création des AST et méthodes prudentes de travail avec les équipes
  • Participe à des rencontres avec l'opération minière pour connaître les priorités et les besoins pour suivre leur plan minier

Exigence:

 

  • Ce poste requiert un niveau élevé de compétences techniques et analytiques. Ces compétences sont normalement acquises par l’obtention d’un diplôme d’études collégiales techniques (DEC) ou tout autre formation ou expérience jugée équivalente
  • Une expérience minimale de 5 ans est nécessaire afin de prendre des décisions éclairées reliées à la bonne marche des équipements
  • Une bonne connaissance du fonctionnement des équipements miniers est un très grand atout
  • Des connaissances en mécaniques, électriques et soudures sont pertinentes
  • Des habiletés en gestion des ressources humaines sont aussi indispensables
  • Comportement axé sur la santé sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications être orienté résultats

    Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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