Contremaître(sse), Production, Concentrateur

Ville: Fermont

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de début de l’affichage: 12/04/2019

Date de fin de l’affichage: 30/09/2019

Statut: Permanent fly in fly out

Le contremaître de production du concentrateur relève directement du chef de section, Opérations du concentrateur et concasseur. Il est responsable de coordonner, diriger et superviser les travaux exécutés par les employés de son secteur. Il veille à ce que les employés travaillent de façon sécuritaire et appliquent les normes et procédures de santé, sécurité et environnement. Il assure le maintien et la bonne marche des équipements afin de produire les tonnes attendues dans le plan d’affaires. Il vise à maximiser la disponibilité et la capacité de production. Il fait effectuer les travaux correctifs inopinés, planifie les réparations pouvant être faites ultérieurement, propose et effectue des améliorations. Il doit gérer le recouvrement en fer du minerai, le tonnage de concentré, la déposition des résidus et assurer la qualité du concentré selon les normes en vigueur.

Le titulaire a également comme responsabilité de :

• Fournir les mises à jour sur l'état de la production, des équipements et de la miantenance du C&C à la demande de l'équipe CGIO

• Assurer la liason avec l'équipe CGIO pour obtenir le contrôle du système afin de coordonner et d'apporter du soutien important en cas de panne et de réparations des équipements.

• Affecter le personnel à la surveillance de travaux à chaud et superviser l'entretien et les réparations effectuées en espaces clos.

• Inspecter les équipements et les lieux de travail.

• Superviser et répartir le travail au personnel.

• Gérer et payer les heures supplémentaires du C&C

• Gérer la communication entre le C&C et les tiers externes.

• Gérer les interventions relatives à la discipline, les communications interpersonnelles, l'absentéisme, etc.

• Participe dans l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et aide à leur formation en offrant un transfert de connaissances

 



 

Exigence:

  • Le titulaire doit posséder une formation collégiale ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalent
  • Des connaissances en mécaniques, électriques et instrumentation sont pertinentes
  • Une bonne expérience en gestion des ressources humaines est aussi indispensable
  • Une bonne connaissance des outils informatiques est requise
  • Un comportement axé sur la santé-sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat


Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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