Coordonnateur, Paie

Ville: Longueuil

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de début de l’affichage: 24/01/2019

Date de fin de l’affichage: 20/03/2019

Statut:

Travailler en étroite collaboration avec la Chef de service, Paie:


• Coordonner les diverses étapes relatives à la préparation et au traitement de la paie avec l’équipe de la paie
• Aider la Chef de service, Paie avec une variété de demandes de renseignements concernant la paie, les avantages sociaux et autres types de demandes
• Faire le suivi de dossiers avec nos différents partenaires d’affaires
• Participation à l’analyse des transactions de fins de mois
• Participation au processus complet de fin d'année T4-R1
• Veiller à l'application des lois et conditions prévues aux différentes conventions collectives
• Analyser le système actuel et faire des recommandations quant à son efficacité et capacité de répondre aux besoins grandissants de l'entreprise
• Élaborer et produire des rapports/outils de vérification pour assurer l’exactitude des paies et le suivi des contrôles internes
• Répondre aux questions ou aux demandes des vérificateurs externes et interne
• Valider et effectuer la remise des cotisations versées aux REER

Exigence:

• Une formation de niveau collégiale en administration/comptabilité ou l’équivalent
• Minimum de 5-8 années d’expérience en paie
• Spécialiste en conformité de la paie (SCP) de l’Association canadienne de la paie
• Connaissance de WFM-HCM (Ceridian), un atout
• Connaissance de Kronos, un atout
• Très bonne maitrise du logiciel Excel
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Souci du détail, précision et rapidité
• Capacité de traiter des informations confidentielles
• Capacité de travailler avec de courts délais de livraison et sous pression
• Fortes aptitudes de gestion des priorités
• Avoir un raisonnement analytique, une bonne planification, une bonne priorisation et des compétences d'exécution.

 

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