Contremaître(sse), Production, Concentrateur

Ville: Fermont

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de début de l’affichage: 12/12/2018

Date de fin de l’affichage: 31/01/2019

Statut: Permanent fly in fly out

Le contremaître de production du concentrateur relève du chef de section, Opérations du concentrateur et est responsable de coordonner, diriger et superviser les travaux exécutés par les employés de son secteur. Il veille à ce que les employés travaillent de façon sécuritaire et appliquent les normes et procédures de santé, sécurité et environnement. Il assure le maintien et la bonne marche des équipements afin de produire les tonnes attendues dans le plan d’affaires. Il vise à maximiser la disponibilité et la capacité de production. Il fait effectuer les travaux correctifs inopinés, planifie les réparations pouvant être faites ultérieurement, propose et effectue des améliorations. Il doit gérer le recouvrement en fer du minerai, le tonnage de concentré, la déposition des résidus et assurer la qualité du concentré selon les normes en vigueur.


À la salle de contrôle, il opère les systèmes informatisés complexes qui contrôlent les opérations du concentrateur et supervise celles du concasseur et du chargement des trains. Il est en communication constante avec les employés du concentrateur et les contrôleurs de la mine et du chemin de fer. Son travail a un impact direct sur le recouvrement en fer du minerai, le tonnage de concentré, la déposition des résidus et qualité du produit.
Le titulaire a également comme responsabilité de :


• Inspecter les équipements et les lieux de travail

• Superviser et répartir le travail des préposés, opérateurs du concasseur et du chargement des trains

• Gérer les interventions relatives à la discipline, les communications interpersonnelles, l’absentéisme, la paye et autres

Exigence:

 

 

  • Le titulaire doit posséder une formation collégiale ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente
  • Des connaissances en mécaniques, électriques et instrumentation sont pertinentes
  • Une bonne expérience en gestion des ressources humaines est aussi indispensable
  • Une bonne connaissance des outils informatiques est requise
  • Un comportement axé sur la santé-sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat

 

Avantages:

  • Assurance collective incluant assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
  • Fonds de pension;
  • Coûts de transport et de déménagement, s’il y a lieu.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Toutes les opportunités

Plateforme d’emplois par Neuvoo