Contremaître(sse), Entretien de la voie ferrée (Saisonnier)(Banque de candidatures)

Ville: Port-Cartier

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de début de l’affichage: 19/09/2018

Date de fin de l’affichage: 28/12/2018

Statut: Permanent resident

Relevant du Chef de section, Entretien de la voie ferrée, le titulaire dirige une ou diverses équipe(s) d'entretien et de travail de la voie ferrée. Il participe activement à l'inspection de son territoire (géométrie et l'état de la voie) et veille à l'exécution sécuritaire des travaux qui lui sont assignés, à la planification et à l'organisation du travail.

Dans le cadre de ses fonctions, le Contremaître(sse), Entretien de la voie ferrée (Saisonnier) aura également comme responsabilités : 

  • Supervise le travail de son équipe de travail dans le respect des règles, des méthodes, des politiques, de la productivité et des échéanciers;
  • Le titulaire du poste s’assure de l’exécution des tâches d’entretien, de l’inspection des équipements, veille à la qualité et exerce un grand jugement dans la définition des priorités de réparations lors de bris imprévus;
  • Applique les programmes de santé, sécurité et d’environnement du service afin d’assurer la protection de l’intégrité physique du personnel, de l’utilisation adéquate des équipements, en s’assurant du respect des méthodes et des procédures par ses employés lors de l’exécution des travaux;
  • Participe activement aux activités de vérification de verrouillage, d’inspection de sécurité, d’analyse et enquête d’accident ainsi que la préparation et l’animation de rencontre de sécurité;
  • Participe activement aux différentes interventions relatives au personnel, tel que la supervision, la formation, la discipline, la sécurité ainsi que les discussions avec les représentants syndicaux au sujet de règlement de griefs et autres problèmes de gestion des ressources humaines;
  • Il communique et établit des relations harmonieuses avec ses employés, les autres services, les clients internes et autres;
  • Favorise l’implication des employés dans des projets d’amélioration, suscite leurs idées et les responsabilises;
  • Fait le suivi des projets d’amélioration de son secteur afin de réduire les coûts.

 

 

 

Exigence:

  • DEC dans une discipline appropriée ou l'équivalent;
  • Expérience en entretien de la voie ferrée et/ou en supervision d'équipe (un atout);
  • Est autonome et disponible;
  • Excellentes habiletés en communication, en travail d'équipe, résolution de problèmes et à la mobilisation des employés;
  • Bonne connaissance des équipements ferroviaire et des lois et règlements relatifs à la voie ferrée;
  • Possède de bonnes capacités pour utiliser les outils informatiques et pour produire des rapports et réaliser diverses tâches administratives;
  • Avoir comme valeur la santé et sécurité et avoir une très bonne rigueur dans ses actions.

 
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.


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