Ingénieur(e) électrique

Ville: Fermont

Nombre d'emplois vacants: 1

Date de début de l’affichage: 02/11/2018

Date de fin de l’affichage: 31/12/2018

Statut: Permanent fly in fly out

L’ingénieur électrique relève du directeur Services Partagés et Gestion des stocks et assure une opération efficace et efficiente des actifs sous la responsabilité de la division des services partagés. 

Le titulaire a également comme responsabilité :

  • Réviser les déficiences relevées des entretiens préventifs et correctifs et procède au besoin à l’analyse des causes fondamentales;
  • Développer et optimiser les stratégies d’entretien (concepts et plans). Pour ce faire, il définira la criticité des actifs et choisira les types d’entretien applicables, grâce aux techniques appropriées (RCM, RCFA, AMDEC etc). Il s’assurera de la cohérence du plan d’entretien par rapport au plan d’affaire;
  • Il est responsable de l’intégration du plan d’entretien dans le logiciel d’entretien par la création de ce dernier dans le CMMS (IVARA), l’élaboration de listes de tâches, formulaires d’inspections, l’identification de cibles, déclencheurs etc;
  • Définir les listes de pièces de rechange requises, les quantités et les pièces réutilisables;
  • Il est responsable de déterminer les spécifications techniques des différents contrats qu’il pourrait avoir à mener de front ou superviser à l’interne ou en sous-traitance tel que des rénovations de composants à l’externe, projets d’améliorations, modifications etc;
  • Maitriser l’opération et maintenir le bon fonctionnement des différents automates;
  • Travailler au quotidien dans un esprit d’amélioration continue en appliquant les techniques du LEAN SIX SIGMA ou autres méthodologies;
  • Superviser, le cas échéant, les techniciens de service présents sur le site et assurer leur pleine utilisation à valeur ajoutée;
  • Développer les standards et les procédures pour les travaux d’entretien majeurs en prenant compte des aspect santé-sécurité, environnementaux, légaux et autres contraintes;
  • Assurer la qualité de la documentation technique et le maintien de la hiérarchie des actifs;
  • Assurer le maintien et la révision des plans électriques des bâtiments et actifs;
  • Agir comme responsable de projets mineurs en fiabilité et modifications;
  • Auditer la qualité des pratiques de nos fournisseurs externes (ateliers de rénovation);
  • Procéder périodiquement à l’analyse coûts/bénéfices des programmes d’entretien de son secteur en collaboration avec son équipe naturelle;
  • Faire la promotion de la standardisation des pratiques, équipements;
  • Être à l’affût des nouvelles technologies et meilleures pratiques et en informer son équipe;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performances des programmes d’entretien;
  • Il détermine et décrit en détail le travail à exécuter. Il doit préciser les précautions à prendre en relation avec la santé-sécurité et l’environnement, les normes applicables, les budgets alloués, les ressources requises ainsi que toute instruction spéciale pour l’exécution du travail et inclure les procédures nécessaires;
  • Il prépare la cédule de travail hebdomadaire;
  • Son travail permet d’optimiser la disponibilité, le rendement et la fiabilité des actifs ainsi que la productivité des travailleurs lors de l’exécution de la tâche;
  • Le travail sera éventuellement exécuté par de la main-d’œuvre de métiers spécialisés;
  • Pour faire son travail le titulaire recueille les informations provenant des inspections, des programmes d’entretien d’actifs (PEA), de la surveillance des actifs et des demandes de travail ainsi que des contremaîtres;
  • Il doit participer à des activités préventives en santé-sécurité dans son département.

Exigence:

  • Le titulaire doit posséder une formation universitaire de premier cycle en ingénierie;
  • 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste;
  • Une expérience en supervision est un atout;
  • Une expérience en électricité du bâtiment est un atout;
  • Une bonne connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion de l’entretien, logiciel de gestion projets, etc.) est requise;
  • Comportement axé sur la santé sécurité.

 
Avantages:

  • Assurance collective incluant assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;
  • Fonds de pension;
  • Coûts de transport et de déménagement, s’il y a lieu.

 


Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte

Postulez   Toutes les opportunités

Plateforme d’emplois par Neuvoo